REGISTRO Y AUDITORIA RETRIBUTIVA

Herramientas empresariales para la igualdad retributiva: registro retributivo y

Autor: AA.VV.

Sección: DERECHO - Códigos legales

REGISTRO Y AUDITORIA RETRIBUTIVA

REGISTRO Y AUDITORIA RETRIBUTIVA

20,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
COLEX
Publicación:
01/01/2025
Colección:
Paso a Paso
Ver ficha completa

NO DISPONIBLE

Sinopsis

Esta guía explora las diversas estrategias y mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. El primer capítulo se centra en el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales. Se aborda la discriminación directa e indirecta por razón de sexo y se describen a modo esquemáticos las herramientas empresariales para …

Esta guía explora las diversas estrategias y mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. El primer capítulo se centra en el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales. Se aborda la discriminación directa e indirecta por razón de sexo y se describen a modo esquemáticos las herramientas empresariales para la igualdad retributiva, incluyendo el registro salarial, la auditoría retributiva, la valoración de puestos de trabajo y el derecho de acceso al registro retributivo. El segundo capítulo analiza las diferencias retributivas y la brecha salarial, identificando los componentes del salario donde pueden surgir desigualdades, como el salario base, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales. También se examina la doble escala salarial, la influencia de la negociación colectiva y el sistema de clasificación profesional en las diferencias salariales y la brecha retributiva, explicando qué es, los elementos que contribuyen a su existencia y se proporcionan métodos para realizar un análisis de la brecha retributiva en la empresa. Los capítulos del tercero al sexto se centran en el objetivo principal de nuestra obra: ofrecer las claves para comprender y realizar un registro retributivo, una auditoría retributiva, una valoración de puestos de trabajo y proporcionar la información retributiva a las personas trabajadoras y sus representantes. Finalmente, en los últimos capítulos analizamos las posibles infracciones y sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad y transparencia retributiva y la forma de reclamar por parte de las personas trabajadoras ante una situación de discriminación salarial.
Leer más

Más libros de AA.VV.

Todos los libros de AA.VV.

Más información del libro

REGISTRO Y AUDITORIA RETRIBUTIVA

Editorial:
COLEX
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-1194-838-8
EAN:
9788411948388
Nº páginas:
236
Colección:
Paso a Paso
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
24 mm
Ancho:
17 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales

Otros libros en DERECHO

También te pueden interesar